«Веревочный курс»


Веревочный Курс - это комплекс особых упражнений, каждое из которых создано для отработки какой-либо командной компетенции: взаимопонимания, доверия, нацеленности на результат и так далее. У него есть целый ряд преимуществ перед обычными бизнес-тренингами:
  1.   Outdoor-формат - тренинги проводятся на открытых площадках в лесу

  2.   Практичность - все навыки отрабатываются на практике, а не только изучаются в теории

  3.   Вовлеченность всех участников - каждое упражнение должна пройти вся команда

  4.   Эффективность - уже к финальному упражнению  виден результат нашей работы

Мы обещаем, что Ваши сотрудники получат незабываемые впечатления. Буря эмоций, мощный выброс адреналина, ни с чем не сравнимое чувство победы над собой и обстоятельствами, эйфория от того, что горизонты раздвинулись и невозможное стало возможным – это то, что еще долго вспоминается с восторгом и благодарностью.

Веревочный Курс - не просто впечатляющее приключение, он радикально меняет отношение
к своим коллегам и к работе. Общие воспоминания о совместно достигнутых победах, новый опыт взаимодействия поднимают его на новый уровень. Скучная рутина начинает приносить удовольствие,

случайные соседи по месту зарабатывания денег становятся верными друзьями и соратниками, а бизнес- план из никому ненужной обязаловки превращается в еще одно испытание, успешное преодоление которого – дело чести каждого.

Отправляя к нам группу людей, объединенных лишь общим адресом в трудовой книжке, вы получите назад сплоченную команду единомышленников.


Цели программы

  1. Развитие навыков работы на общий результат, повышение эффективности взаимодействия между сотрудниками, усиление мотивации на совместную работу, через создание прецедентов высокоэффективной совместной деятельности и повышение степени принятия друг друга.

  2. Детализация целей программы проводится совместно с Заказчиком.


Методические средства

  1. Решение рабочими группами определенной последовательности активных  задач,  требующих использования командных ресурсов (интеллектуальных, коммуникативных,  волевых и т.д.)
  2.   Выполнение участниками индивидуальных заданий, подразумевающих личный  вызов.

  3.   Моделирования межфункционального взаимодействия между рабочими группами.

  4.   Организация групповых обсуждений и обратной связи в процессе работы.

  5.   Управление групповой динамикой со стороны тренеров.

  6. Общее целостное действие в конце программы, направленное на использование и позитивное    закрепление полученного опыта.


Ожидаемые результаты

  1. Создание опыта высокоэффективных совместных действий, повышение
    личной ответственности каждого за общий результат.
  2. Создание опыта принятия личного вызова и прецедента результативных высокорискованных действий в условиях максимальной поддержки команды, повышение самооценки.

  3. Более глубокое понимание индивидуальных особенностей друг друга, повышение степени принятия друг друга.

  4. Развитие неформальных отношений между сотрудниками (в том числе, разных подразделений), развитие доверия между сотрудниками.

  5. Повышение лояльности персонала к организации, усиление неформального авторитета руководителей.

  6. Формирование командного духа, усиление чувства "мы", повышение уровня сплоченности.

  7. Cоздание яркой совместной истории, усиливающей осознание и принятие философии Компании.


Место проведения:

  1. специально оборудованная площадка в лесу или спортзале

  2. СМОТРЕТЬ НАШИ ПЛОЩАДКИ


Продолжительность программы:

  1. 4-16 часов (1-2 дня)


Количество участников:

  1. от 10 до 200 человек, работа в группах по 8-12 человек


Целевая группа:

  1. топ-менеджеры, руководители

  2. проектные команды

  3. весь персонал организации или функционального подразделения

 
Возможные варианты программ:Programma.htmlhttp://livepage.apple.com/shapeimage_15_link_0

Хотите сделать заказ?  Заполните  Бриф.doc  и  отправьте нам!